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Informationen mal anders
Alle Mitarbeiter sollten die gleichen Informationen möglichst gleichzeit erhalten. Zudem erlebbar und für ihre eigene Arbeit anwendbar. Perfekt für die Interaktiv Workshops der schiegl gmbh.
- Workshops mit über 1.600 Mitarbeitern
- Kaskadenprinzip und internes Marketing
- Veranstaltungen und Erfolgskontrolle
- Computerspiel für spielerisches Erlebnis
- Zusammenhang zur Balanced Scorecard
Umsetzung für einen deutschen Finanzdienstleister
Ergebnis:
- flächendeckender Rollout innerhalb kürzester Zeit
- hohe Akzeptanz und Maßnahmenumsetzung
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